Министерство информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики сообщает о проведении конкурсов для включения государственного гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики (далее – конкурс) на должности:
а) главной группы должностей категории «руководители»:
начальника финансово-экономического отдела – главного бухгалтера;
начальника организационно-правового отдела;
начальника отдела внедрения информационных технологий;
начальника отдела внедрения геоинформационных технологий;
начальника отдела администрирования и сопровождения информационных систем;
начальника отдела по взаимодействию со средствами массовой информации, книгоиздания и полиграфической деятельности;
начальника информационно-аналитического отдела;
Квалификационные требования, предъявляемые к должностям главной группы должностей категории «руководители»:
к уровню профессионального образования: наличие высшего образования;
к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее пяти лет.
б) ведущей группы должностей категории «специалисты»:
пресс-секретаря министра информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики;
заведующего сектором информационной безопасности отдела внедрения геоинформационных технологий;
консультанта организационно-правового отдела;
консультанта отдела внедрения информационных технологий;
консультанта отдела администрирования и сопровождения информационных систем;
консультанта отдела по взаимодействию со средствами массовой информации, книгоиздания и полиграфической деятельности.
Квалификационные требования, предъявляемые к должностям ведущей группы должностей категории «специалисты»:
к уровню профессионального образования: наличие высшего образования;
к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее четырех лет;
для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности.
в) ведущей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты»:
ведущего специалиста 2 разряда финансово-экономического отдела
Квалификационные требования, предъявляемые к должностям ведущей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты»:
к уровню профессионального образования: наличие высшего образования;
к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее четырех лет.
г) старшей группы должностей категории «специалисты»:
главного специалиста-эксперта финансово-экономического отдела;
главного специалиста-эксперта организационно-правового отдела;
главного специалиста-эксперта отдела внедрения информационных технологий;
главного специалиста-эксперта отдела внедрения геоинформационных технологий;
главного специалиста-эксперта отдела администрирования и сопровождения информационных систем;
главного специалиста-эксперта отдела по взаимодействию со средствами массовой информации, книгоиздания и полиграфической деятельности;
главного специалиста-эксперта информационно-аналитического отдела;
ведущего специалиста-эксперта сектора информационной безопасности отдела внедрения геоинформационных технологий;
ведущего специалиста-эксперта организационно-правового отдела.
Квалификационные требования, предъявляемые к должностям старшей группы должностей категории «специалисты»:
к уровню профессионального образования: наличие высшего образования;
к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: требования к стажу гражданской службы и стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики документы в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112, а именно:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма), с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению»);
е) возможно представление иных документов, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.
Несвоевременное представление указанных документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Документы на участие в конкурсе принимаются с 25 февраля по 26 марта 2014 г. по рабочим дням с 8 до 17 часов по адресу: 428004, г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 10, каб. 5-04.
Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его проведения будет направлено сообщение о дате, месте и времени его проведения.
Место проведения конкурса: г. Чебоксары Чувашская Республика, Президентский бульвар, д.10, каб. 5-05, предполагаемая дата его проведения – 11 апреля 2014 года.
При проведении конкурса конкурсная комиссия Министерства информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
За дополнительной информацией обращаться по тел.: 642-093, факс: 642-090;
e-mail: info19@cap.ru
ИТОГИ
Признать несостоявшимися конкурсы для включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики в связи с участием в конкурсах менее двух кандидатур по следующим должностям:
начальника финансово-экономического отдела – главного бухгалтера;
начальника организационно-правового отдела;
начальника отдела внедрения информационных технологий;
начальника отдела внедрения геоинформационных технологий;
начальника отдела администрирования и сопровождения информационных систем;
начальника отдела по взаимодействию со средствами массовой информации, книгоиздания и полиграфической деятельности;
начальника информационно-аналитического отдела;
пресс-секретаря министра информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики;
заведующего сектором информационной безопасности отдела внедрения геоинформационных технологий;
консультанта организационно-правового отдела;
консультанта отдела по взаимодействию со средствами массовой информации, книгоиздания и полиграфической деятельности;
ведущего специалиста 2 разряда финансово-экономического отдела;
главного специалиста-эксперта финансово-экономического отдела;
главного специалиста-эксперта организационно-правового отдела;
главного специалиста-эксперта отдела внедрения информационных технологий;
главного специалиста-эксперта отдела внедрения геоинформационных технологий;
главного специалиста-эксперта отдела администрирования и сопровождения информационных систем;
главного специалиста-эксперта отдела по взаимодействию со средствами массовой информации, книгоиздания и полиграфической деятельности;
главного специалиста-эксперта информационно-аналитического отдела;
ведущего специалиста-эксперта сектора информационной безопасности отдела внедрения геоинформационных технологий;
ведущего специалиста-эксперта организационно-правового отдела.
В кадровый резерв Министерства информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики включены:
а) на должность государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики консультанта отдела администрирования и сопровождения информационных систем, относящуюся к ведущей группе должностей, следующих государственных гражданских служащих Чувашской Республики:
Александров Алексей Георгиевич;
Нибаев Денис Сергеевич;
б) на должность государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики консультанта отдела внедрения информационных технологий, относящуюся к ведущей группе должностей, следующих государственных гражданских служащих Чувашской Республики:
Нибаев Денис Сергеевич;
Александров Алексей Георгиевич.