Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Архив

01.04 Конкурсы для включения государственного гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики в Мининформполитики Чувашии. Конкурсы не состоялись

Внимание!
Эта страница из архивного сайта. Информация может быть не актуальной.
Адрес нового сайта - http://info.cap.ru/

Об объявлении конкурсов для включения государственного гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики (далее – конкурс):

 

1. Ведущей группы должностей категории «специалисты»:

1.1. Пресс-секретарь министра.

Требования: наличие высшего профессионального образования по специальностям «Журналистика», «Связи с общественностью», «Издательское дело и редактирование», «Филология», «Государственное и муниципальное управление», наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее четырех лет.

1.2. Консультант отдела администрирования и сопровождения информационных систем.

Требования: наличие высшего профессионального образования по инженерно-техническим специальностям, «Государственное и муниципальное управление», либо высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и задачам, возложенным на структурное подразделение, наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее четырех лет.

 

2. Старшей группы должностей категории «специалисты»:

2.1. Главный специалист-эксперт отдела администрирования и сопровождения информационных систем.

Требования: наличие высшего профессионального образования по инженерно-техническим специальностям, «Государственное и муниципальное управление», либо высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и задачам, возложенным на структурное подразделение. Квалификационные требования к стажу гражданской службы и стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.

2.2. Главный специалист-эксперт финансово-экономического отдела.

Требования: наличие высшего профессионального образования по экономическим специальностям, «Государственное и муниципальное управление»; либо высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и задачам, возложенным на структурное подразделение. Квалификационные требования к стажу гражданской службы и стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.

2.3. Главный специалист-эксперт финансово-экономического отдела. 

Требования: наличие высшего профессионального образования по экономическим специальностям, «Государственное и муниципальное управление»; либо высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и задачам, возложенным на структурное подразделение. Квалификационные требования к стажу гражданской службы и стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.

2.4. Главный специалист-эксперт финансово-экономического отдела. 

Требования: наличие высшего профессионального образования по экономическим специальностям, «Государственное и муниципальное управление»; либо высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и задачам, возложенным на структурное подразделение. Квалификационные требования к стажу гражданской службы и стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.

2.5. Главный специалист-эксперт информационно-аналитического отдела.

Требования: наличие высшего профессионального образования по специальностям «Журналистика», «Связи с общественностью», «Издательское дело и редактирование», «Филология», «Государственное и муниципальное управление», либо высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и задачам, возложенным на структурное подразделение. Квалификационные требования к стажу гражданской службы и стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.

2.6. Главный специалист-эксперт информационно-аналитического отдела.

Требования: наличие высшего профессионального образования по специальностям «Журналистика», «Связи с общественностью», «Издательское дело и редактирование», «Филология», «Государственное и муниципальное управление», либо высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и задачам, возложенным на структурное подразделение. Квалификационные требования к стажу гражданской службы и стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.

2.7. Главный специалист-эксперт отдела внедрения геоинформационных технологий.

Требования: наличие высшего профессионального образования по инженерно-техническим специальностям,  по направлениям «География», «География и картография», «Картография», «Геодезия» либо высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и задачам, возложенным на структурное подразделение. Квалификационные требования к стажу гражданской службы и стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.

 Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики документы в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г.  № 112, а именно:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма) с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению»);

е) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики; справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики; (приложение № 2 и 3 к Указу Президента Чувашской Республики от 29 июня 2009 г. № 43);

ж) возможно представление иных документов, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

Несвоевременное представление указанных документов,  представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Документы на участие в конкурсе принимаются с 1 по 21 апреля 2013 г.  по рабочим дням с 8 до 17 часов по адресу: 428004, г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 10, каб. 5-04.

Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его проведения будет направлено сообщение о дате, месте и времени его проведения.

Место проведения конкурса: г. Чебоксары Чувашская Республика, Президентский бульвар, д.10, каб. 5-05, предполагаемая дата его проведения – 7 мая 2013 года.

При проведении конкурса конкурсная комиссия Министерства информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

 

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

За дополнительной информацией обращаться по тел.: 642-093, факс: 642-090;

e-mail: info19@cap.ru

Конкурсы в резерв на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики пресс-секретаря министра,  консультанта отдела администрирования и сопровождения информационных систем,   главного специалиста-эксперта отдела администрирования и сопровождения информационных систем, главного специалиста-эксперта финансово-экономического отдела,   главного специалиста-эксперта отдела внедрения геоинформационных технологий в Мининформполитики Чувашии признаны несостоявшимися в связи с участием в конкурсах менее двух кандидатур. 

 

 

Система управления контентом
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика